一、招聘岗位及人数
储备人才5名。根据综合表现分别安排到质量安全部助理、安检及地面服务岗位。
二、应聘条件
1、宜春、新余、萍乡地区户口优先，全日制应届二本及以上学历，2015年7月前毕业，毕业时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
2、专业不限，成绩优良，本科毕业生应通过大学英语四级（艺术类专业通过三级），研究生应通过大学英语六级。
3、具备较好的文字处理能力，曾发表作品或有文艺、体育及摄影特长者优先。
4、女性净身高160cm（含）以上，男性净身高170cm（含）以上，五官端正，身体健康，无不良嗜好，能够满足工作岗位要求。
三、招聘程序
1、发布信息：报名时间自2015年4月2日起至4月12日止。
2、应聘方式：有意应聘的同学，请填写《江西省机场集团公司宜春机场分公司招聘登记表》（见附件），并以附件形式发送至招聘邮箱: （770406925@qq.com） 。
3、资格审查：根据网上报名人员情况于2015年4月15日上午9时在美术与设计学院三楼进行现场资格审查初选，以此确定参加笔试人员名单。笔试人数和计划聘用人数之比为4:1。
4、组织笔试：于2015年4月15日下午3时组织笔试（闭卷考试），考试时长为1小时。笔试地点（另行通知）。
5、组织面试：于2015年4月16日在宜春机场办公楼三楼会议室组织面试，面试时需携带身份证、户口本、大学英语等级证书、由学校开具的应届毕业证明等材料，面试人数和计划聘用人数之比为2:1。
四、注意事项
本次招聘资格审查工作由招聘工作领导小组负责，按照本次招聘条件，认真审核，严格把关。应聘者须对所提供的信息及材料的真实性负责，对弄虚作假者，一经查实，取消报名资格或聘用资格。
五、薪酬待遇
（一）工资
1、助理
本科学历岗位绩效工资2900元/月，双学士学位或硕士研究生学历岗位绩效工资3200元/月，另每月发放物业补贴184元。其中试用期2个月，工资为岗位绩效工资的80%。
2、安检
本科学历岗位绩效工资2760元/月，另每月发放物业补贴172.5元。其中试用期2个月，工资为岗位绩效工资的80%。
3、地面服务
本科学历岗位绩效工资2610元/月，另每月发放物业补贴172.5元。其中试用期2个月，工资为岗位绩效工资的80%。
（二）福利待遇
1、公司办理“五险一金”和企业年金，年度内发放一定数额的弹性福利，包括交通补贴、误餐补贴、体检费等。
2、公司为外地员工提供免费住宿。
3、毕业生一经录用即与公司签订劳动用工合同。
公司简介
江西省机场集团公司是首都机场集团公司全资企业，下属南昌昌北国际机场、赣州黄金机场、吉安井冈山机场、景德镇罗家机场、九江庐山机场、宜春明月山机场，资产总额超60亿元，员工共2400余人。
公司以服务地方社会经济发展为己任，依托首都机场集团公司的强大实力和江西丰富的旅游资源，以机场主业为核心，全面发展酒店、地产、商旅等相关产业，建设旅游特色机场群，打造同层级领先机场，成为行业一流的机场管理公司。
公司坚持以人为本的经营理念，视人人都是人才的理念，愿为所有致力于江西机场事业的人才提供施展才华和智慧的平台，为每一名员工和即将加盟公司的每一个人提供平等的发展机会，为所有员工创造实现人生美好理想的环境和条件。
宜春明月山机场：位于宜春市袁州区湖田镇，可通过锦绣大道和靖安路两条机场专线抵达机场，距离市区6公里。2009年11月17日正式破土动工，2013年6月26日投入使用，被国家民航局领导赞誉为“全国同批次、同类型机场中建设速度最快、环境最美的机场之一”。
宜春明月山机场性质为国内支线机场，占地1921亩，跑道长2400M，宽45M，停机坪2.3万M2，航站楼建筑面积7160 M2。飞行区等级为4C级，可起降B737、A320等机型。目前，宜春明月山机场共开通了往来北京、上海、深圳、昆明、成都、厦门、西安、三亚等8个城市的航班航线。截止2014年5月30日，机场用不到半年时间完成旅客吞吐量10万人次，创造了江西省支线机场旅客吞吐量首次突破10万人次用时最短的新纪录，2014年完成年旅客吞吐量26.5万人次。展望未来，宜春明月山机场将张开臂膀拥抱八方的来客，触摸世界的脉搏，放飞跨越的梦想，创造新的辉煌！